Professor in fiscaliteit

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een open, pluralistische en maatschappelijk geëngageerde universiteit van wereldniveau. Ons credo is ‘Durf Denken’: we zijn een vrijhaven voor durfdenkers en dwarsliggers.

Met een van de meest vooruitstrevende loopbaanmodellen voor academici ter wereld beoordeelt de UGent haar wetenschappers niet zozeer op de lengte van hun publicatielijst maar op de kwaliteit van academisch onderzoek en inspirerend onderwijs, op de impact die ze nastreven en hoe ze samenwerken.

Ben jij een goede ‘fit’ met onze universiteit? Ontdek hier onze visie op onderwijs en onderzoek.

OPDRACHT

De faculteit Economie en Bedrijfskunde aan de Universiteit Gent heeft een vacature voor een fulltime positie docent (tenure track) in de vakgroep Accountancy, Bedrijfsfinanciering en Fiscaliteit, in het domein van fiscaliteit. Het betreft een vijfjarige tijdelijke aanstelling in het tenure track systeem. Na deze periode van vijf jaar en een gunstige beoordeling resulteert dit in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent.

De startdatum voor het vacante ambt is 01/09/2026. 

De docent vervult een onderwijsopdracht in verschillende opleidingen van onze faculteit, bij aanvang in master opleidingen. Daarnaast bouwt de docent zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit.

Zie ook profieltekst 

Academisch onderwijs

U doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van fiscaliteit in de Master Handelswetenschappen, afstudeerrichting Fiscaliteit (Nederlandstalige opleiding), zoals bijvoorbeeld het vak Onderzoeksmethoden in Fiscaliteit en het vak grondige Studie Vennootschapsbelasting & Boekhoudrecht. Dit vak vergt expertise van de Belgische fiscale wetgeving (Vennootschapsbelasting).

Daarnaast doceert u een opleidingsonderdeel in het domein van fiscaliteit in de master Bedrijfseconomie-fiscaliteit, zoals bijvoorbeeld het vak Fiscale Planning en Strategie. Ook dit is een Nederlandstalige masteropleiding.

Het pakket aan te doceren opleidingsonderdelen kan gedurende de loopbaan worden aangepast, onder meer in functie van de onderwijsnoden binnen het team waarvan u deel zal uitmaken.

U werkt actief mee aan onderwijsvernieuwing binnen de faculteit.

Wetenschappelijk onderzoek

U bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in het domein en staat open voor samenwerking met andere leden van de vakgroep.

Het bedrijfseconomisch onderzoeksveld van de docent situeert zich in het brede domein van vennootschapsbelasting en vertoont bij voorkeur voldoende raakvlakken met de onderzoekslijnen in de vakgroep (milieutaksen, fiscaal verantwoord ondernemen, fiscale stimuli inzake O&O, maatregelen tegen belastingontwijking zoals minimumbelasting of fiscale transparantie, etc.).

U wordt verwacht om te publiceren in internationale, toonaangevende tijdschriften, conform het UGent publicatiebeleid.

U initieert nieuwe onderzoekslijnen en ontwikkelt projectvoorstellen met het oog op het verwerven van onderzoeksfinanciering.

U bouwt een internationaal netwerk uit.

U begeleidt master- en doctoraatsstudenten bij hun proefschrift. U geeft hierbij op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heeft u aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van uw studenten en medewerkers.

Wetenschappelijke dienstverlening

Vanuit uw expertise en ervaring zet u mee de schouders onder de werking van de vakgroep, faculteit en universiteit en/of neemt u externe opdrachten op van maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.

PROFIEL

Kennis/ervaring

• U hebt een sterk academisch cv met internationale zichtbaarheid in het gevraagde vakgebied, zoals blijkt uit publicaties in kwaliteitsvolle wetenschappelijke tijdschriften of boeken.

• Uw verwezenlijkingen op het vlak van onderzoek en onderwijs dragen bij aan de ontwikkeling van het wetenschapsdomein (o.m. publicaties, presentaties, of andere academische output).
• U bent in staat om onderwijs- en onderzoeksprojecten te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verwerven.
• U beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten. Deze didactische vaardigheden zijn geënt op een grondige kennis van het belastingrecht.
• Strekken tot aanbeveling:

• • Internationale mobiliteit onder meer door onderzoeksverblijven in onderzoeksinstellingen extern aan de instelling waaraan de hoogste academische graad werd behaald;
  • Positief geëvalueerde ervaring met onderwijs op academisch niveau;
  • Onderwijsprofessionalisering.

• U gaat samenwerkingsgericht te werk en integreert vlot in de vakgroep/faculteit.
• U zoekt naar opportuniteiten binnen en buiten de universiteit en gebruikt daarbij actief jouw netwerk. 
• U toont leiderschapspotentieel/hebt leiderschapservaring. Meer info over leidinggeven aan de Universiteit Gent.

• Bij het opnemen van een lesopdracht dient u de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel te beheersen (de lesopdracht omvat enkel vakken in het Nederlands). U dient de onderwijstaal waarin u een opleidingsonderdeel zal doceren te beheersen op het niveau C1. U kan dit aantonen aan de hand van een taalattest of een diploma behaald aan instelling waarin die taal de onderwijstaal is. Meer info over de taalvereisten en passende taalbegeleiding aan de Universiteit Gent vindt u in de link.

Vaardigheden/attitudes

• U bent kwaliteitsgericht
• U draagt ethisch verantwoord handelen hoog in het vaandel
• U hebt zin voor initiatief
• U bent teamgericht en bezit de nodige vaardigheden om in een team te functioneren
• U bent in staat om leiding te geven en doctoraatsonderzoek te begeleiden

AANSTELLINGSINFORMATIE

We bieden je een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent.
Indien je reeds een  betrekking als professor aan een universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan u onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling.

De indiensttreding is vanaf 1 september 2026.

ONS AANBOD

De UGent heeft een nieuw inspirerend loopbaanmodel ontwikkeld voor professoren. Academische vrijheid en verantwoordelijkheid, talenten en ambities van academici fungeren als een natuurlijke drive om carrière te maken, als onderdeel van teamwerk.

UGent zet specifiek in op de begeleiding van internationale professoren in het proces van hun komst naar Gent. Aan de UGent is onze blik zo ruim mogelijk want internationalisering creëert synergiën binnen en buiten de instelling.

We bieden u een breed aanbod van personeelsvoordelen. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod.

Professoren die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een aanstellingspercentage van ten minste 50% krijgen een startkrediet van € 240.000 dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting. Verder kunnen professoren die voldoen aan de voorwaarden, in aanmerking komen voor een basisfinanciering van hun onderzoek.

DIVERSITEIT

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en waardeert ieders talent, ongeacht gender, leeftijd, levensbeschouwing, huidskleur, seksuele oriëntatie, migratieachtergrond of functiebeperking. We moedigen iedereen aan te solliciteren.

Onderbrekingen in de onderzoeksloopbaan en/of atypische loopbaanpaden (b.v. relevante ervaring buiten de academische sector) worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de kandidatuur.

SELECTIEPROCEDURE

De selectiecommissie doet een eerste, inhoudelijke screening van de ontvankelijke kandidaturen op dossier. Bij deze beoordeling worden zowel de verdiensten als het potentieel van de kandidaat in overweging genomen.

De UGent legt de nadruk op de kwalitatieve beoordeling van academische prestaties. Daarom worden kandidaten in het sollicitatieformulier gevraagd om hun belangrijkste academische of niet-academische realisaties met de meeste impact te vermelden.

Voor kandidaten op de shortlist bestaan de volgende stappen in de selectieprocedure minstens uit:

• een selectie-interview waarbij de visie en planning inzake onderwijs, onderzoek, en institutioneel en maatschappelijk engagement evenals de inbedding in het groter geheel aan bod komen
• een geschreven tekst met visie op onderwijs en onderzoek
• een proefles over een onderwerp in het betreffende vakgebied
• een screening van leiderschap en interpersoonlijke vaardigheden

TOELATINGSVOORWAARDEN

• U bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend.

• U beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 01/09/2026. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het gevraagde diploma.

• Uw sollicitatie voldoet aan de formele vormvereisten (tijdig ingediend, volledig: met ingevuld sollicitatieformulier en afschrift diploma, bezorgd via e-recruitment).

SOLLICITEREN

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige of onvolledige sollicitaties, of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dient u toe te voegen aan de sollicitatie:

• In het veld ‘Sollicitatieformulier’: het ingevulde sollicitatieformulier + eventuele bijlagen samengevoegd als één-pdf bestand. Aan kandidaten op de shortlist kunnen bijkomende documenten worden opgevraagd.
• In het veld ‘Diploma’: afschrift van het PhD diploma. Als u een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dient u een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: enkel indien u een diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in jouw bezit). Indien u een diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dient u geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen.

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de vakgroepvoorzitter prof. dr. Patricia Everaert (patricia.everaert@ugent.be, +32 9 264 35 00) van de faculteit Economie en Bedrijfskunde, vakgroep Accountancy, Bedrijfsfinanciering en Fiscaliteit.

Vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.