Wetenschappelijke medewerker (80%)
→ Solliciteren tot 14-11-2025 23:59 (Brussels time)
→ Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
→ Vakgroep: GE34 - Hoofd en Huid
→ Tewerkstellingspercentage: 80%
→ Aantal posities: 1
→ Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd
→ Duur van de opdracht: 1 jaar
→ Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
→ Diplomavoorwaarde: Master
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
JOUW OPDRACHT
Het Vlaams Expertisecentrum Suïcidepreventie (VLESP), binnen de vakgroep Hoofd en Huid, Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen is op zoek naar een wetenschappelijke medewerker (80%) voor een periode van 1 jaar. VLESP is de partnerorganisatie van de Vlaamse Overheid inzake de preventie van zelfdoding in Vlaanderen. Een belangrijke missie van VLESP is de ontwikkeling van evidence-based preventiemethodieken en de implementatie daarvan in Vlaanderen. Hiervoor werkt VLESP nauw samen met een breed netwerk aan actoren en met andere organisaties binnen het domein van preventie.
TAKEN
- Je ontwikkelt je tot expert in suïcidepreventie, met bijzondere focus op universele suïcidepreventie. Je verdiept je in de wetenschappelijke evidentie en bestaande good practices, in het bijzonder met betrekking tot geestelijke gezondheidsbevordering en het versterken van beschermende factoren.
- Je volgt mee de ontwikkeling van specifieke methodieken gericht op universele suïcidepreventie op. Je werkt hiervoor samen met andere partnerorganisaties op het vlak van preventie en stemt hiervoor nauw af met de verantwoordelijke voor methodiekontwikkeling binnen VLESP.
- Je wordt binnen VLESP de trekker van alle initiatieven gericht op het settinggericht werken. Je neemt deel aan de relevante netwerkgroepen die georganiseerd worden in het kader van het settinggericht werken en je verdiept je in de implementatie van (suïcidepreventie)methodieken binnen de verschillende settings. Je stemt hiervoor nauw af met de verantwoordelijke voor implementatie binnen VLESP.
JOUW PROFIEL
- Je hebt een Masterdiploma bij voorkeur in de Psychologie, aangevuld met een Master Gezondheidsbevordering, maar kandidaten met een vergelijkbaar opleidingsniveau en relevante werkervaring worden ook uitgenodigd om te solliciteren.
- Je hebt een basiskennis over geestelijke gezondheidsbevordering en wat dit kan betekenen in het kader van suïcidepreventie.
- Je bent vertrouwd met preventie en het preventieve beleid in Vlaanderen: methodiekontwikkeling, implementatie en disseminatie klinken je vertrouwd in de oren.
- Je neemt vlot wetenschappelijke literatuur door en bent in staat deze te vertalen naar concrete methodieken. Je draagt evidence based werken hoog in het vaandel.
- Beleidsmatige structuren en processen schrikken je niet af. Je bent in staat linken te leggen tussen organisaties, structuren en opdrachten.
- Je hebt een vlotte communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk: je kan je boodschap helder overbrengen en een publiek enthousiasmeren. Je schrikt er niet voor terug presentaties te geven, actief deel te nemen aan vergaderingen en de organisatie te vertegenwoordigen.
- Je bent een teamspeler, je bent gericht op samenwerking maar kan ook goed zelfstandig werken. Je koppelt terug en gaat in overleg indien nodig.
- Je bent een netwerker: je legt vlot contacten en onderhoudt deze op een professionele manier.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor 1 jaar met een 80% tewerkstellingspercentage.
- De indiensttreding is vanaf 01/01/2026
- De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 35 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot 14/11/2025. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Sollicitatiegesprekken gaan door op 24/11/2025
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: je cv
- In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met Prof. dr. Gwendolyn Portzky (gwendolyn.portzky@UGent.be). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.