Professor in Pharmaceutical Engineering

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een open, pluralistische en maatschappelijk geëngageerde universiteit van wereldniveau. Ons credo is ‘Durf Denken’: we zijn een vrijhaven voor durfdenkers en dwarsliggers.

Met een van de meest vooruitstrevende loopbaanmodellen voor academici ter wereld beoordeelt de UGent haar wetenschappers niet zozeer op de lengte van hun publicatielijst maar op de kwaliteit van academisch onderzoek en inspirerend onderwijs, op de impact die ze nastreven en hoe ze samenwerken.

Ben jij een goede ‘fit’ met onze universiteit? Ontdek hier onze visie op onderwijs en onderzoek.

OPDRACHT

Profieltekst

Het opnemen van dit ambt geeft aanleiding tot een aanstelling in in het 1e deelkader (docent(-TT)/hoofddocent) binnen het domein van pharmaceutical engineering. In deze functie lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van het onderwijs, het onderzoek en de dienstverlening binnen dit vakgebied.

Je neemt een coördinerende en inhoudelijk richtinggevende rol op in de ontwikkeling van onderwijs en onderzoek rond farmaceutische productietechnologieën, met bijzondere aandacht voor de integratie van procesengineering, modellering en innovatieve productieconcepten. Je werkt samen met academische en industriële partners om de kennis en toepassing van model-gebaseerde benaderingen in de farmaceutische sector te versterken.

Daarnaast draag je bij aan de strategische positionering van de opleiding farmaceutische ingenieurswetenschappen, door actief deel te nemen aan de uitbouw van het curriculum, de begeleiding van doctoraatsprojecten en de ondersteuning van samenwerkingsverbanden met de industrie en onderzoeksinstellingen.

Academisch onderwijs

Je doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van farmaceutische ingenieurswetenschappen (vb. Pharmaceutical Process and Equipment Design, Advanced Modelling and Simulation of Pharmaceutical Systems). Bij aanstelling vervult u ook een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, coördinatie en modernisatie van dit Master programma.

De concrete lesopdrachten kunnen in de tijd evolueren in functie van de noden van de faculteit.

Wetenschappelijk onderzoek

Je bouwt innovatief en internationaal erkend onderzoek uit in het domein van farmaceutische ingenieurswetenschappen, met focus op de model-gebaseerde ontwikkeling en optimalisatie van farmaceutische productietechnologieën voor innovatieve (bio-)farmaceutische geneesmiddelen.

Institutioneel en maatschappelijk engagement

Vanuit je expertise en ervaring zet je mee je schouders onder de werking van de de vakgroep, de faculteit en de universiteit en/of neem je externe opdrachten op. 

PROFIEL

• Je hebt een sterk academisch cv met internationale zichtbaarheid in het gevraagde vakgebied:

• Je hebt reeds hoogstaand wetenschappelijk onderzoek verricht in het vakgebied ‘pharmaceutical engineering’ zoals blijkt uit publicaties in kwaliteitsvolle wetenschappelijke tijdschriften en boeken met peer review en internationale verspreiding;
• Je bent in staat om onderwijs- en onderzoeksprojecten te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verwerven vanuit competitieve onderzoeksfinancieringskanalen;
• Je beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten;
• Je hebt ervaring in het superviseren en coachen van PhD studenten
• Je hebt ervaring met geavanceerde modelleertechnieken;
• Mobiliteit strekt tot aanbeveling (o.m. onderwijs, onderzoek, economisch, of maatschappelijk). 

• Je gaat samenwerkingsgericht te werk en integreert vlot in de vakgroep/faculteit. Je zoekt naar opportuniteiten binnen en buiten de universiteit en gebruikt daarbij actief jouw netwerk. 

• Je toont leiderschapspotentieel en je hebt leiderschapservaring. Meer info over leidinggeven aan de Universiteit Gent.

• Indien je het Nederlands niet kent, ben je bereid om het te leren. Dit wordt afgetoetst tijdens het selectiegesprek. Bij het opnemen van een lesopdracht dien je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel te beheersen. Meer info over de taalvereisten en passende taalbegeleiding aan de Universiteit Gent.

VAARDIGHEDEN/ATTITUDES

• Initiatief nemen
• Toewijding aan academische prestaties
• Wetenschappelijke integriteit
• Didactisch vaardig
• Kwaliteitsgericht
• Leiderschaps- en sociale vaardigheden. Een deel van de selectieprocedure zal dit soort vaardigheden evalueren via een wetenschappelijk onderbouwd assessment
• Teamgericht werken
• Een houding gericht op het investeren in de collectieve vooruitgang van het team, de vakgroep en de faculteit

AANSTELLINGSINFORMATIE

Rekening houdende met de inschatting van het academisch potentieel en met de verdiensten van de geselecteerde kandidaat de graad van docent (tenure track) of hoofddocent toegekend.

docent:

• We bieden je een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent.
• Indien je reeds een  betrekking als professor aan een universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan u onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling.

hoofddocent:

• We bieden je een benoeming in vast dienstverband in de aanvangsgraad van hoofddocent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt van een tijdelijke aanstelling.

De indiensttreding is vanaf 1 september 2026.

ONS AANBOD

De UGent heeft een nieuw inspirerend loopbaanmodel ontwikkeld voor professoren. Academische vrijheid en verantwoordelijkheid, talenten en ambities van academici fungeren als een natuurlijke drive om carrière te maken, als onderdeel van teamwerk.

UGent zet specifiek in op de begeleiding van internationale professoren in het proces van hun komst naar Gent. Aan de UGent is onze blik zo ruim mogelijk want internationalisering creëert synergiën binnen en buiten de instelling.

We bieden u een breed aanbod van personeelsvoordelen. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod.

Professoren die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een aanstellingspercentage van ten minste 50% krijgen een startkrediet van € 240.000 dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting. Verder kunnen professoren die voldoen aan de voorwaarden, in aanmerking komen voor een basisfinanciering van hun onderzoek.

DIVERSITEIT

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en waardeert ieders talent, ongeacht  gender, leeftijd, levensbeschouwing, huidskleur, seksuele oriëntatie, migratieachtergrond of functiebeperking. We moedigen iedereen aan te solliciteren.

Onderbrekingen in de onderzoeksloopbaan en/of atypische loopbaanpaden (b.v. relevante ervaring buiten de academische sector) worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de kandidatuur.

SELECTIEPROCEDURE

De selectiecommissie doet een eerste, inhoudelijke screening van de ontvankelijke kandidaturen op dossier. Bij deze beoordeling worden zowel de verdiensten als het potentieel van de kandidaat in overweging genomen.

De UGent legt de nadruk op de kwalitatieve beoordeling van academische prestaties. Daarom worden kandidaten in het sollicitatieformulier gevraagd om hun belangrijkste academische of niet-academische realisaties met de meeste impact te vermelden.

Voor kandidaten op de shortlist bestaan de volgende stappen in de selectieprocedure minstens uit:

• een selectie-interview waarbij de visie en planning inzake onderwijs, onderzoek, en institutioneel en maatschappelijk engagement evenals de inbedding in het groter geheel aan bod komen
• een proefles over een onderwerp in het betreffende vakgebied
• een screening van leiderschap en interpersoonlijke vaardigheden

TOELATINGSVOORWAARDEN

• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift in Farmaceutische Ingenieurswetenschappen, Chemische Ingenieurswetenschappen, Bio-ingenieurswetenschappen of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend.

• Je beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1 september 2026. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het gevraagde diploma.

• Je sollicitatie voldoet aan de formele vormvereisten (tijdig ingediend, volledig: met ingevuld sollicitatieformulier en afschrift diploma, bezorgd via e-recruitment).

SOLLICITEREN

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige of onvolledige sollicitaties, of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan de sollicitatie:

• In het veld ‘Sollicitatieformulier’: het ingevulde sollicitatieformulier + een motivatiebrief (max. 1 blz.) + een verplichte bijlage waarin je je langetermijsvisie op het onderzoek, in de hierboven vermelde discipline(s), uiteenzet dat gerealiseerd zal worden in de faculteit Farmaceutische Wetenschappen, uiteenzet, inclusief de complementariteit met de doelstellingen en het bestaande onderzoek van deze faculteit (max. 2 blz., info over de faculteit Farmaceutische Wetenschappen kan bij de contactpersoon, zie verder, bekomen worden) + een visietekst (max. 1,5 blz.) op academisch onderwijs. Dit alles samengevoegd als één-pdf bestand.
• In het veld ‘Diploma’: afschrift van het PhD diploma. Als je een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dien je een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
•  
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: enkel indien je een diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in jouw bezit). Indien je een diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen.

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met prof. Thomas De Beer (Thomas.DeBeer@UGent.be, +32 (0)9/264 80 94) van de faculteit Farmaceutische Wetenschappen, vakgroep FW02.