Professor in productie van biologicals
→ Solliciteren tot 10-12-2024 23:59 (Brussels time)
→ Vakgebied: Productie van biologicals
→ 100% Docent tenure track / Hoofddocent
→ Faculteit Bio-ingenieurswetenschappen
→ Referentienummer: 202409/BW25/ZAP/003
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een van de belangrijkste onderwijs- en onderzoeksinstellingen in de Lage Landen. Meer dan 15.000 medewerkers en 50.000 studenten maken dagelijks het motto “Durf Denken” waar. Kwaliteitsvol onderwijs, internationaal gewaardeerd onderzoek en een pluralistische maatschappelijke verantwoordelijkheid kenmerken de missie van de UGent.
OPDRACHT
In de Faculteit Bio-ingenieurswetenschappen is een voltijds ambt van docent (tenure track) of hoofddocent ter beschikking in de vakgroep Biotechnologie in het domein van de productie van biologicals. Achtergrondinformatie m.b.t. het loopbaanbeleid van zelfstandig academisch personeel en de functieniveaus kan teruggevonden worden via deze link.
De kernactiviteiten zijn academisch onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en wetenschappelijke dienstverlening binnen het domein van de bioproductie. Er wordt verwacht dat de kandida(a)t(e) dit domein invult met een multidisciplinaire en praktijkgerichte aanpak, met aandacht voor samenwerking met de industrie. Het domein van de bioproductie is een snel ontwikkelend veld waar techniek en biologie samenkomen om met behulp van bio-gebaseerde processen een breed scala aan moleculen te produceren voor een diversiteit van toepassingen. Deze vacature focust in het bijzonder op de productie van biologicals voor de gezondheidsindustrie. De regio Gent en bij uitbreiding Vlaanderen blinkt uit in de ontwikkeling van biologicals (gebaseerd op antilichamen, mRNA, peptiden, enzymen en andere biomoleculen) en heeft bijgevolg een sterke nood aan de ontwikkeling van state-of-the-art bioprocestechnieken en sterk opgeleide studenten in dit domein.
Academisch onderwijs
U doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van de biochemie en bio(proces)technologie. Lessen worden gedoceerd in de opleidingen tot BSc in Biowetenschappen en MSc in Industriële wetenschappen: biochemie. Afhankelijkheid van het opleidingsonderdeel is de doceertaal Nederlands of Engels.
Wetenschappelijk onderzoek
U bouwt innovatief, toegepast en multidisciplinair onderzoek uit in het domein van de bioproductie specifiek gefocust op grootschalige productie van biotherapeutica om tegemoet te komen aan de groeiende noodzaak om dergelijke moleculen ook succesvol en rendabel te produceren en te verwerken tot een eindproduct. We verwachten dat u het onderzoeksgebied ontwikkelt volgens de nieuwste innovaties en financiering verwerft voor de opbouw van een nieuwe onderzoeksgroep. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met onderzoekers binnen de vakgroep en de UGent, maar ook in een nationale en internationale context. We verwachten dat de onderzoeksexpertise en -visie van de succesvolle kandidaat complementair is aan de expertise aanwezig in de vakgroep.
Wetenschappelijke dienstverlening
U werkt mee aan de interne en externe dienstverlening van de vakgroep Biotechnologie. Er wordt verwacht dat u faculteits- en universiteitsbrede verantwoordelijkheden opneemt die de eigen onderzoeksgroep overschrijden en actieve samenwerkingen met de relevante industrie ambieert.
PROFIEL
Kennis/ervaring
- U heeft reeds hoogstaand wetenschappelijk onderzoek verricht in het opgegeven vakgebied zoals blijkt uit publicaties in kwaliteitsvolle wetenschappelijke tijdschriften en boeken met peer review; of uit patenten of andere vormen van succesvolle innovatie in de bedrijfswereld
- U bent in staat om wetenschappelijk onderzoek te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verzamelen, of bent binnen een industriële context actief geweest in fondsenwerving voor R&D;
- U heeft ervaring met inter- of multidisciplinair onderzoek en met het begeleiden/coachen van medewerkers binnen en buiten een onderzoeksgroep of in een industriële context;
- U beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten, en heeft concrete ideeën om een praktijkgerichte focus te implementeren in de opleiding tot industrieel ingenieur biochemie;
- U dient de onderwijstaal waarin u een opleidingsonderdeel zal doceren te beheersen op het ERK-niveau C1. U kan dit aantonen aan de hand van een taalattest of een diploma behaald aan een instelling waarin die taal de onderwijstaal is.Bovendien vereist artikel II.270, §1 van de Codex Hoger Onderwijs dat: (i) u binnen de 2 jaar na de aanstelling de Nederlandse taal minstens op ERK-niveau A2 dient te beheersen. (ii) u op het moment van benoeming of ten laatste 5 jaar na de aanstelling het vereiste beheersingsniveau op ERK-niveau B2 moet kunnen aantonen. Meer info: https://www.ugent.be/en/work/talent/languagerequirements.htm
- Strekken tot aanbeveling :
- Professionele ervaring in de bioprocestechnologie
- Internationale mobiliteit o.m. door onderzoeksverblijven in onderzoeksinstellingen extern aan de instelling waaraan de hoogste academische graad werd behaald;
- Positief geëvalueerde ervaring met verstrekt en/of georganiseerd onderwijs op academisch niveau (zoals bv. blijkt uit studentenevaluaties;
- Activiteiten ondernomen binnen onderwijsprofessionalisering of opleidingen/kennisoverdracht verzorgd binnen een industriële context;
- Een (internationaal) netwerk van onderzoekscontacten en samenwerkingen.
Vaardigheden/attitudes
- U bent kwaliteitsgericht;
- U hebt zin voor initiatief;
- U inspireert medewerkers;
- U bent een motiverend leider met een toekomstgerichte visie;
- U schrijft en spreekt vloeiend Engels. Indien niet Nederlandstalig, bent u bereid om op korte termijn deze taal te leren.
Toelatingsvoorwaarden
- U bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend (artikel V.20 Codex Hoger Onderwijs).
Bij beoordeling van een buitenlands (niet-EU) diploma kan alsnog een gelijkwaardigheidsattest moeten worden aangevraagd bij NARIC; wij raden u aan – in voorkomend geval – de erkenningsprocedure bij NARIC zo spoedig als mogelijk op te starten. U dient uiterlijk op de datum van aanstelling over deze erkenning te beschikken.
- U beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1 september 2025 in academische of industriële context. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het hierboven gevraagde diploma.
AANSTELLINGSINFORMATIE
Afhankelijk van het specifieke profiel van de geselecteerde kandidaat wordt de graad van docent (tenure track) of hoofddocent toegekend. Dit wordt beslist door het Universiteitsbestuur op voordracht van de Faculteitsraad.
Docent (tenure track)
Wij bieden u een aanstelling in tijdelijk dienstverband als docent in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent. Indien u reeds een betrekking als ZAP-lid of een gelijkwaardige functie aan een universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan u onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling in artikel V.28 van de Codex Hoger Onderwijs.
Hoofddocent
We bieden u een benoeming in vast dienstverband in de aanvangsgraad van hoofddocent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling in artikel V.28 van de Codex Hoger Onderwijs.
De indiensttreding is vanaf 1 september 2025.
ONS AANBOD
Het ZAP-loopbaanbeleid is gebaseerd op talentontwikkeling en groei, waarbij visieontwikkeling en strategie – zowel persoonlijk als op groepsniveau – centraal staan. UGent zet in op loopbaanbegeleiding en coaching van het ZAP-lid in de diverse fasen van de loopbaan. Meer info : www.ugent.be/nl/vacatures/mobiliteit-loopbaanpaden/loopbaanpad/zap
De UGent engageert zich om nieuwe ZAP-leden passend te onthalen en voldoende begeleiding aan te bieden. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod. Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen zoals een fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer woon-werkverkeer, kinderopvang, een ruim sportaanbod, ecocheques … Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
UGent zet ook in op het onthaal van internationale ZAP. UGent biedt diverse huisvestingsmogelijkheden, een verhuisvergoeding, de International School voor schoolgaande kinderen (korting op het inschrijvingsgeld), ondersteuning bij registratie bij Stad Gent, ondersteuning bij de procedure voor gezinshereniging en andere administratieve aangelegenheden die verband houden met een verhuis naar Gent. Lees meer.
Kandidaten die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een ZAP-aanstellingspercentage van ten minste 50% en kandidaten bij wie het ZAP-aanstellingspercentage aan de UGent wordt uitgebreid naar ten minste 50%, ontvangen een Startkrediet van € 230.000 dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting.
GENDER EN DIVERSITEIT
De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en moedigt iedereen aan te solliciteren. UGent streeft tevens naar een genderbalans. Kandidaturen van vrouwen zijn daarom bijzonder welkom.
SELECTIEPROCEDURE
Na de uiterste inschrijvingsdatum worden alle ingekomen kandidaturen overgemaakt aan de facultaire selectiecommissie die voor deze vacature werd samengesteld.
De selectiecommissie kan na een preselectie op basis van de ingediende en als ontvankelijk beoordeelde dossiers, de kandidaten horen over hun visie en planning inzake onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Er kan ook worden overgegaan tot de organisatie van een proefles of een uiteenzetting over een onderwerp in het betreffende vakgebied.
Hierna maakt de selectiecommissie een rangschikking op van de geschikte kandidaten en legt deze ter advies voor aan de faculteitsraad. Het advies van de faculteitsraad zal aan het Universiteitsbestuur voor goedkeuring worden voorgedragen.
Kandidaten wordt gevraagd hun top 5 belangrijkste publicaties of andere academische/industriële realisaties met de meeste impact verder toe te lichten. Zo kan de kandidaat naast wetenschappelijke publicaties, ook verdiensten voorleggen als kennisoverdracht door wetenschapsvulgarisatie, maatschappelijke valorisatie, public awareness, seminaries of presentaties op conferenties. Deze competenties worden meegewogen in de beoordeling van de kandidaten.
De beoordeling van de gevraagde internationale mobiliteit is breed en gebeurt mede vanuit genderperspectief waarbij naast lange verblijven in het buitenland ook andere vormen van internationalisering worden in rekening gebracht.
Zwangerschapsverlof, langdurig ziekteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof of andere afwezigheden worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de beschikbare tijd voor het realiseren van wetenschappelijke output.
SOLLICITEREN
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige of onvolledige sollicitaties, of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dient u toe te voegen aan uw sollicitatie:
- In het veld ‘Sollicitatieformulier’: het ingevulde sollicitatieformulier voor ZAP (+ alle vermelde bijlagen) en een visietekst (max. 2-4 pagina’s), samengevoegd als één-pdf bestand
- In het veld ‘Motivatiebrief’: uw motivatiebrief in pdf-formaat
- In het veld ‘Diploma’: de afschriften van het PhD diploma. Als u een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dient u een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
- In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: enkel indien u uw diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in uw bezit). Indien u uw diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dient u geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Tom Desmet (tom.desmet@UGent.be, +32 (0)9/2649920) van de faculteit Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Biotechnologie
Vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be of 09 264 34 36