Jouw opdracht 

Als UGent hebben wij een lange-termijn-visie ‘UGent Verbeeldt 2050’ uitgewerkt voor onze campussen, waarbij het patrimonium de komende jaren grondig gerenoveerd of vernieuwd wordt. Hierbij houden wij als UGent rekening met de EU-ambitie om CO2-neutraal te zijn tegen 2050, alsook met de vele daaruit voortvloeiende energiewetgeving op Vlaams, federaal en Europees niveau. Dit betekent o.a. dat wij proactief en sterk willen inzetten op het vermeerderen van het gebruik van hernieuwbare bronnen om zo tot duurzame campussen met klimaatneutrale gebouwen te komen. Een eerste belangrijke deadline hiervoor ligt reeds in 2030.
Ook op andere vlakken trekt deze ambitie naar verduurzaming zich door: intelligente energiesystemen implementeren, nadenken over welke energiecontracten we best aangaan, energieaudits voorbereiden, meer en helder rapporteren – zowel intern als extern, etc. 
De wetgeving is streng en onze ambities liggen hoog, dus daarom zoeken wij naar een sterk profiel om ons energieteam te versterken.
Binnen je functie zal je nauw samenwerken met collega’s verspreid over de hele universiteitsdienst Campus & Gebouw: je directe collega energiebeheerder, de projectontwikkelaar technieken, de beleidsmedewerker duurzaamheid en de collega’s van het team Beheer en Onderhoud (disciplines HVAC, elektriciteit, sanitair en gassen). 

Je takenpakket zal vnl. uit de volgende zaken bestaan:

• Implementeren van de BACS-regelgeving (Building Automation and Control System) en dit in correlatie met het momenteel te implementeren EMS (energie monitoring systeem), het bestaande GBS, digitale en analoge tellers, historische data, CO2-tellers…. Dit is een werk met veel coördinatie tussen disciplines, zowel veldwerk als kantoorwerk.
• Eenmaal het EMS operationeel is, moet dat opgevolgd worden en moet het EMS evolueren naar een Energie Management Systeem dat nauw samenwerkt met het GBS: ook hier zal jij coördineren, opvolgen, bijsturen etc.  
• Onderzoeken van mogelijke oorzaken van afwijkende energieverbruiken afkomstig uit EMS en zoeken naar oplossingen.
• Opzetten van een energieboekhoudingssysteem en gebouwautomatiserings- en controlesysteem, de implementatie van automatische uitlezing van energiemeters (elektriciteit, warmte, gas en water) en voor de automatisering van de energieboekhouding.
• Initiëren en opvolgen van en rapporteren over het plaatsen van extra warmtepompen en PV panelen i.k.v. de PV en EPC-NR wetgeving. 
• Initiatie, opvolging en rapportage van de maatregelen uit de verplichte 5-jaarlijkse energie-audits.
• Uitwerken concrete besparingsmaatregelen in bestaande gebouwen.
• Ondersteuning van het klimaat- en energiebeleid van UGent. D.w.z. aanwezigheid op werkgroep energiebeleid, welzijns- en milieudagen,… , communicatie, sensibilisering,…
• Zetelen in de vergaderingen van het energieteam.
• Op de hoogte blijven van evolutie in de wetgeving en proberen proactief subsidiëring voor energieprojecten op te sporen. 

Voor meer informatie in verband met de functie-inhoud kan je contact opnemen met Christophe Tuypens, Hoofd Vastgoedprojecten en Onderhoud via Christophe.Tuypens@ugent.be of 09 264 78 72. (Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door maar solliciteer online.)

Jouw profiel

Kennis en ervaring

• Je hebt een functie-gerelateerd masterdiploma, bvb energietechniek, gebouwtechniek, regeltechniek of gelijkwaardig.
• Je hebt kennis en ervaring met GBS-systemen en energieboekhoudingssystemen (EMS).
• Kennis van hernieuwbare energietechnieken.
• Kennis van actuele wetgeving aangaande energetische maatregelen.
• Kennis en ervaring in duurzame technische installaties in gebouwen meer bepaald kennis van verwarmings-,  verluchtings- en koelinstallaties (HVAC).
• Ervaring met elektrische energie-efficiëntie is een pluspunt

Vaardigheden en attitudes

•  Je kan vlot en constructief communiceren met externen en collega’s.
•  Je pakt problemen aan en zoekt gericht naar oplossingen.
• Je kan vlot data interpreteren en analyseren.
• Je kan je werk en administratie organiseren.
• Je kan vlot overweg met de courante softwarepakketten (Word, Excel).
• Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou?

Je wordt tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in functieklasse A. Lees op onze website meer over onze verloning.

De UGent zet sterk in op de loopbaanontwikkeling van haar medewerkers. Zo krijg je opportuniteiten om andere functies te ontdekken en nieuwe ervaringen op te doen binnen de UGent (zowel tijdelijk als permanent).

Daarnaast krijg je:

• 36 vakantiedagen (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week)
• mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren zijn gedeeltelijk van toepassing in deze job
• gunstige pensioenvoorwaarden
• een hospitalisatieverzekering
• terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
• ecocheques
• een uitgebreid vormings- en opleidingsaanbod en ruime interne loopbaanmogelijkheden
• een mooie werk-privé balans
• ons voordelenplatform ‘benefits at work’ en een heel aantal andere voordelen zoals een uitgebreid sportaanbod tegen voordelige prijzen, voordeeltarief in de studentenrestaurants, gratis griepvaccinatie, …

Interesse?

Om te kunnen solliciteren voor deze vacature dien je in het bezit te zijn van een diploma van master.

Bezorg ons ten laatste op 26-01-2026 om 23.59 uur  de volgende documenten:

• Je cv
• Je motivatiebrief
• Een kopie van je diploma
• Indien je je diploma buiten de Europese Unie behaald hebt (met uitzondering van diploma's behaald in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020): een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)

Let op: je sollicitatie is enkel geldig indien je op het moment van solliciteren over het gevraagde diploma beschikt, én je ons voor de uiterste inschrijvingsdatum alle hierboven vermelde documenten bezorgt. 

We vinden het belangrijk dat elke persoon in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je een beperking? Geef ons vooraf een seintje via selecties@ugent.be zodat we redelijke aanpassingen kunnen voorzien. 

Meer vragen over online solliciteren of de selectieprocedure? Bekijk onze FAQ.