Research Development & Innovation Officer

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

UGent Crime Lab is een academische onderzoeksgroep aan de Faculteit Recht en Criminologie van de Universiteit Gent. De groep bundelt toonaangevende expertise in computationele, kwantitatieve en analytische criminologie om de wetenschappelijke studie van criminaliteit en de maatschappelijke reacties daarop te bevorderen. Met een sterke interdisciplinaire oriëntatie slaat Crime Lab bruggen tussen criminologie, psychologie, datawetenschap, ruimtelijke analyse, gedragsbiologie en computerwetenschappen. Het team onderzoekt een breed scala aan thema’s, waaronder de micro-geografie van criminaliteit, politiestrategieën, voorspellende modellen, omgevingscriminologie, publieke percepties van criminaliteit en veiligheid, en grensoverschrijdend gedrag zoals seksueel grensoverschrijdend gedrag. Een centrale focus ligt op het begrijpen van de mechanismen achter samenwerking en het falen ervan—waarom, wanneer en hoe mensen regels overtreden—en hoe samenlevingen daar doeltreffend op kunnen reageren. Crime Lab combineert criminaliteitsdata met experimentele methoden, (factoriële) surveyonderzoeken, veldwerk en meta-analyses om zowel individuele als collectieve patronen van criminaliteit en maatschappelijke reacties te analyseren. De leden van het team zetten zich in voor het leveren van robuuste, data-gedreven inzichten die bijdragen aan academische kennis én maatschappelijke impact.

Je opdracht situeert zich op het snijvlak van wetenschappelijk onderzoek, beleid en praktijk, met als doel het creëren van nieuwe samenwerkingen, testomgevingen en vervolgprojecten. Het betreft geen commerciële functie, maar een onderzoeksgerichte rol die de maatschappelijke en strategische verankering van de onderzoeksgroep ondersteunt.

Concreet omvat jouw opdracht:

• Actief opbouwen en onderhouden van relaties met (toekomstige) stakeholders, zoals politiediensten, justitie, douane, lokale en regionale overheden, Europese instellingen en andere publieke, institutionele of private actoren
• Detecteren en faciliteren van kansen voor pilootprojecten, praktijkcases en testopstellingen waarin onderzoeksresultaten kunnen worden toegepast en geëvalueerd
• Mee uitwerken en schrijven van nieuwe onderzoeks- en projectvoorstellen (o.a. FWO, SBO, VLAIO, Horizon Europe, Internal Security Fund, Digital Europe)
• Positioneren en “vertalen” van academisch onderzoek naar beleids-, praktijk- en financieringscontexten, met aandacht voor haalbaarheid, relevantie en impact
• Monitoren van relevante financieringsoproepen, beleidsontwikkelingen en programma’s op Vlaams, federaal en Europees niveau
• Vertegenwoordigen van het project en de onderzoeksgroep in netwerken, overlegmomenten, workshops en conferenties
• Nauwe samenwerking met de PI en het onderzoeksteam rond strategische keuzes en toekomstplanning van het onderzoeksprogramma

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma of doctoraat in economie, business administration, management, marketing, politieke wetenschappen, publieke administratie, criminologie, veiligheidswetenschappen, sociologie, rechten of een verwante richting
• Je hebt aantoonbare interesse in of ervaring met projectontwikkeling, onderzoeksfinanciering, innovatie- of beleidsgerichte contexten
• Je bent in staat om complexe onderzoeksinhoud snel te doorgronden en helder te communiceren naar niet-academische doelgroepen
• Je beschikt over sterke netwerk-, organisatie- en communicatievaardigheden
• Ervaring met projectvoorstellen, consortiumvorming, stakeholdermanagement of valorisatietrajecten is een duidelijke meerwaarde
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maar functioneert ook vlot binnen een interdisciplinair onderzoeksteam
• Je communiceert vlot in het Engels (kennis van het Nederlands is een pluspunt)

ONS AANBOD

• Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor 50% voor een periode van vier maanden. Een hoger tewerkstellingspercentage (tot 100%) is mogelijk in onderling overleg. Bij een positieve evaluatie wordt het contract verlengd tot een periode van twee jaar.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/05/2026.
• De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) of PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• In het veld ‘Cv’: je cv
• In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
• In het veld “Andere documenten”: studieresultaten

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Wim Hardyns (Wim.Hardyns@UGent.be, +32 (0)9 264 84 78). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.